1、网站设计总监

岗位职责：

1. 负责网站设计团队的管理工作；
2. 负责网站设计的需求评估、任务管理及产品质量把关；
3. 负责网站页面设计规范的制订、修订及培训支持；
4. 定期研究国内外知名网站，借鉴国外先进网站设计经验并应用到具体产品设计

任职资格：

1. 统招大学视觉设计专业本科或以上学历，具备扎实的美术功底；
2. 精通Photoshop、Axure RP等平面及交互设计软件，熟悉互联网产品业 务开发流程；
3. 具备4年以上的产品设计经验及2年以上团队管理经验(8-15人)，有较强的团队管理能力；
4. 思维敏捷、知识面开阔、具备较强的沟通协调能力及文字语言表达能力；
5. 有成功的产品设计工作经验者优先考虑；

2、设计师

岗位职责：

1. 按策划方案及网页设计规范进行网页美工设计，把握网站的整体风格及视觉效果；
2. 负责网站或系统首页、频道页及各页面的制作与美化工作；
3. 页面设计要求精细有质感，擅长图标设计，整体配色设计，能给浏览者带来较强的视觉冲击力。
4. 完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1. 三年以上相关工作经验，具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力。
2. 熟练运用Dreamwaver、Fireworks、Flash、CorelDraw、Photoshop等软件工具；有丰富的UI工作经验；
3. 精通Div+CSS，熟悉JS
4. 精通HTML、DHTML、CSS、Javascript应用，能够手工编写和修改代码；
5. 个性开朗，勤奋敬业，具备良好的团队合作精神与沟通能力；
6. 本科以上学历，设计专业毕业优先；
7. 请随简历递交相关作品；
8. 有大型门户网站背景。

3、美工

岗位职责：

1. 按策划方案及网页设计规范进行网页美工设计，把握网站的整体风格及视觉效果；
2. 负责网站或系统首页、频道页及各页面的制作与美化工作；
3. 页面设计要求精细有质感，擅长图标设计，整体配色设计，能给浏览者带来较强的视觉冲击力。
4. 完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1. 三年以上相关工作经验，具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力。
2. 熟练运用Dreamwaver、Fireworks、Flash、CorelDraw、Photoshop等软件工具；有丰富的UI工作经验；
3. 精通Div+CSS，熟悉JS
4. 精通HTML、DHTML、CSS、Javascript应用，能够手工编写和修改代码；
5. 个性开朗，勤奋敬业，具备良好的团队合作精神与沟通能力；
6. 本科以上学历，设计专业毕业优先；
7. 请随简历递交相关作品；
8. 有大型门户网站背景。

1、 总编

岗位职责：

1. 对网整体网站（包括新闻、体育、科技、财经、娱乐等频道）内容质量进行审核、把关。

任职资格：

1. 熟悉网络媒体运营和网络编辑工作，具有良好的新闻敏感性；尤其欢迎有各频道网络编辑经验人员。
2. 文字功底扎实，能够根据相关要求编写报表、写作分析报告；
3. 掌握word、EXCEL等办公软件，了解HTML语言及相关网络知识；
4. 工作责任心和沟通能力强，具备团队合作精神；
5. 本科及以上学历，英语水平4级以上。

具有以下条件之一者优先：

1. 有在国内大型媒体网站编辑经验（包括时事、体育、科技、财经、娱乐等频道）
2. 参与过重大事件的专题报道

2、 网站编辑

岗位职责：

1. 对网整体网站（包括新闻、体育、科技、财经、娱乐等频道）内容质量进行审核、把关。

岗位职责：

1. 策划、组织、管理频道专题和栏目，实现频道的发展目标；
2. 完成频道内容的采编和日常维护，审核图文发布；
3. 负责相关栏目的企业数据添加、更新、用户发布信息的审核；
4. 策划、组织、执行线上和线下的宣传及推广活动；
5. 收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
6. 协助进行网站的规划设计，参与频道建设和改革。

任职资格：

1. 编辑出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
2. 2年以上媒体编辑领域工作经验；
3. 对互联网媒体有较深的理解，熟悉网站开发、运行及维护的相关知识；
4. 熟练使用Photoshop、Dreamweaver、office软件,懂html代码者优先；
5. 良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
6. 有很好的信息收集、归纳、整理能力和表达能力。
7. 较高的职业素养、敬业精神及团队精神，较强的沟通应变能力和承压能力。

3、 网站策划

岗位职责：

1. 网站架构策划和设计：
• (1) 负责网站的规划、创意和内容策划、以及互动设计；
• (2) 整体把握网站运营理念，负责网站建设方案及策划的制定与修改；
• (3) 负责协调网站各个频道产品及网站整体的设计和规划；
• (4) 负责网站功能流程策划及页面内容规划；
• (5) 提出网站栏目构想，作出详细策划和撰写方案；
2. 协调网站定位、运营、市场等各部门共同进行项目构建及相关支持
• (1) 负责网站建设的实施跟进及进度效果监控，包括网页设计和技术开发的跟进；
• (2) 进行整体策划中的分项策划，协调各部门工作人员按照计划完成网站的整体制作；
• (3) 与网站技术人员及设计人员进行沟通，协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作；
• (4)负责网站美工和网站开发部门的质量，并对最终开发产品质量负责；
3. 收集整理数据信息
• (1) 搜集自身项目的相关信息，以及策划获得用户反馈以及做出开发建议；
• (2) 收集竞争对手的商业资讯、剖析案例，分析整理同行竞争对手的网站策划特点；
• (3) 负责网站用户行为的分析并不断完善基于网络的业务流程；
• (4) 对网站相关数据进行统计，进行网络产品需求分析；
• (5) 收集竞争对手的商业资讯、剖析案例，分析整理竞争公司的网站策划特点；
• (6) 协同各部门参与市场调研、情报收集、分析与预测，提出发展建议和设想；
4. 参与网站市场推广：
• (1) 参与网站活动的策划、推广等工作；
• (2) 参与网站的合作拓展模式并负责实施；
• (3) 保证网站的整体设计最大化贴近用户；
• (4) 参与设计有针对性的应对竞争的产品方案并有效实施。

4、 信息采集员

岗位职责：

1. 有网站信息采集工作经验；
2. 专门负责网站频道信息的采集；
3. 负责信息的归类及录入并详细记载信息来源时间及地点，以电子版形式递交；
4. 要保证信息的有效性及及时性；

任职资格：

1. 编辑出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
2. 熟练的计算机相关软件操作;
3. 良好的沟通能力,团队合作能力;
4. 良好的工作稳定性;

5、 搜索引擎优化

职位描述：

1. 负责我公司网站的宣传、推广工作，通过各种方式来提高网站访问量以及注册
2. 负责公司各网店的网络推广，提高网站的流量
3. 有百度、google、sogou、soso等后台操作经验优先。
4. 负责提升各大搜索引擎收录、排名和带来流量

职位要求：

1. 熟悉电子商务，熟悉互联网推广知识及网络营销知识，对网站的运营推广有敏锐的营销思路，并可根据公司产品的宣传需求策划、制定推广方案并执行；
2. 对SEO、软文、论坛、友情链接、等网络推广方法和手段有深入了解。精通邮件营销、问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客、新闻等推广手段；
3. 具备良好的团队合作意识。
4. 精通google和baidu的排名优化。

6、 网络推广

职位描述：

1. 负责网站外部专栏、博客的内容建设、维护和推广；充分利用博客、论坛、贴吧等网络营销手段对宣传文章进行推广，从而获得流量和注册量
2. 与门户网站、各地信息港、行业网站、商业网站、博客等各类网站建立合作关系，完成相关的推广任务指标（如短信产品推广合作、广告合作等）；
3. 负责开发与整合本行业相关网络媒介资源，拓展合作方式；
4. 负责公司网站友情链接洽谈与维护。
5. 负责公司针对搜索引擎的软文的撰写。

职位要求：

1. 有良好的线上活动策划能力。
2. 了解网站推广工作的各项需求，有独立策划网站推广方案及方式能力；
3. 对网站内容、结构和搜索引擎的优化工作有深入了解；
4. 能够组织推广实施，严格监控实施过程，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议；
5. 配合网站项目或产品的相关推广工作；
6. 提出网站运营的改进意见和需求等。
7. 具备良好的团队合作意识。

1、 运营部经理

职位要求

1. 在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向；
2. 组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划网站运营综合推广措施，推动网站商业模式的形成；
3. 根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，依此从信息源中筛选信息内容 ，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；
4. 与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；
5. 根据目标群反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；
6. 根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职条件

1. 信息管理类或计算机类专业本科以上学历。
2. 三年以上大型网站运营管理经验。
3. 热爱互联网，对IT发展潮流高度关注，思维活跃、有创意，有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，对电子商务理念有深刻理解，有独特的产品、用户心理分析能力与看法，擅长分析市场发展方向和动态，了解网站用户的服务需求，能够对增值服务相关市场迅速做出回应，熟悉并具有大型项目管理的能力。
4. 性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改造及运营工作。
5. 有较强的执行能力，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。
6. 工作认真、负责、主动、高效率、团队合作；诚实、踏实、务实，真情、真想、真干。